Bvg obligatorisch und überobligatorisch

Die berufliche Vorsorge . 1 Darüber hinaus gibt es aber auch eine überobligatorische Vorsorge. Obligatorisch versichert von Eintrittsschwelle bis Grenzbetrag. Wer in der Schweiz arbeitet. 2 Im Gegensatz zum Obligatorium gibt es fürs Überobligatorium keine gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf die Konditionen und Leistungen. Das. 3 Es gibt Einrichtungen, die über das BVG-Obligatorium hinaus Leistungen ausrichten. In diesem Fall spricht man von der überobligatorischen. 4 Berufliche Vorsorge in der Schweiz: BVG-Obligatorium und -Überobligatorium. Schweizer Arbeitnehmende, die mindestens CHF 22' (= Eintrittsschwelle ) pro Kalenderjahr verdienen, sind obligatorisch gemäss Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) – die sogenannte 2. Säule – versichert. 5 Das Gesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) sorgt dafür, dass Arbeitnehmende in der Schweiz eine minimale Altersvorsorge erhalten. Ab einem AHV-pflichtigen Jahreslohn von mindestens CHF 22' (Stand: ) sind alle in der 2. Säule obligatorisch versichert. 6 Laut Gesetz sind alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die AHV-pflichtig sind und im Jahr über CHF 22 – (Stand ) verdienen, in einer Pensionskasse obligatorisch versichert. Menschen ohne Arbeit, die Arbeitslosengeld beziehen und den massgebenden Tageslohn übersteigen, sind bei Tod und Invalidität über die Auffangeinrichtung. 7 Es gibt Einrichtungen, die über das BVG-Obligatorium hinaus Leistungen ausrichten. In diesem Fall spricht man von der überobligatorischen Vorsorge oder der Säule 2b. Vorsorgepläne mit obligatorischen und überobligatorischen Leistungen nennt man umhüllend. 8 AHV-Lohn BVG 15' 0 18' 0 22' 0 Eintrittsschwelle, Koordinationsabzug maximale AHV-Rente 25' 0 25' 3' minimaler 28' 3' minimaler 9 Das BVG-Obligatorium gilt für alle ArbeitnehmerInnen, die schon in der 1. Säule versichert sind und mindestens 21' Franken (bis ) und 22' francs (ab ) verdienen. Dies stellt die Eintrittsschwelle in das Obligatorium der beruflichen Vorsorge dar. Dieser entspricht 3/4 der maximalen AHV-Altersrente. bvg pensionskasse 10 Die Vorsorgeeinrichtungen sind frei, auch über das vom Gesetz geforderte Minimum hinauszugehen. Es handelt sich dann dabei um überobligatorische Leistungen. Die. 11