Arbeitnehmer im Kleinbetrieb genießen keinen gesetzlichen Kündigungsschutz nach dem KSchG. Ist eine Kündigungsschutzklage trotzdem möglich? 1 1. festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis des Klägers durch schriftliche Kündigung der Beklagten vom _____, zugegangen am. 2 Auf Kleinbetriebe ist das allgemeine Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nicht anwendbar. Das heißt, der Arbeitgeber kann im Kleinbetrieb regelmäßig. 3 Muster einer Kündigungsschutzklage. Ihre Rechtsschutzversicherung übernimmt im Falle einer Kündigungsschutzklage immer die Kosten. Im Regelfall können Sie mit. 4 Muster Kündigungsschutzklage. An das Arbeitsgericht _____. Klage. des _____ (Vorname, Nachname, Adresse) – Kläger –. Prozessbevollmächtigte: _____. gegen. die xy-GmbH _____ (Bezeichnung des Arbeitgebers, Name und Vorname der Vertretungsberechtigten, Adresse) – Beklagte –. 5 Auf Kleinbetriebe ist das allgemeine Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nicht anwendbar. Das heißt, der Arbeitgeber kann im Kleinbetrieb regelmäßig ohne Vorliegen eines Kündigungsgrundes eine Kündigung aussprechen. Ein Kleinbetrieb ist abhängig von der Anzahl der Beschäftigten. 6 Eine Kündigungsschutzklage ist auch nach einer außerordentlichen Kündigung im Kleinbetrieb möglich. Kündigungsschutzklage bei Kündigung im Kleinbetrieb: Muster. Ein Musterformular zum Einreichen einer Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht im Falle einer ungerechtfertigten Kündigung im Kleinbetrieb. 7 Kündigung und Kündigungsschutz in Kleinbetrieben. Je kleiner der Betrieb und je enger die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, desto belastender kann eine Kündigung sein. Relevant ist die Größe des Betriebs aber vor allem für den Umfang des Kündigungsschutzes eines Arbeitnehmers bzw. die Überprüfung der Wirksamkeit. 8 Kosten Kündigungsschutzklage bei Rechtsschutzversicherung. Prozesskostenhilfe bei Kündigungsschutzklage. Muster einer Kündigungsschutzklage. Frist bei der Kündigungsschutzklage. Mit dem nachfolgenden Muster einer Kündigungsschutzklage können Sie Ihre Rechte bei drohendem Ablauf der Klagefrist nach § 4 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) wahren. 9 Kündigungsschutzklage frist kleinbetrieb. Teilen sie es weiter. Grundsätzlich kann jedes arbeitsverhältnis von beiden beteiligten arbeitnehmer und arbeitgeber gekündigt werden. Mittels einer kündigungsschutzklage kann sich der arbeitnehmer auch im kleinbetrieb gegen eine kündigung wehren. kündigungsschutzklage muster pdf 10